Regulamin antymobbingowy

Zarząd NZZP UKSW entuzjastycznie przyjął publikację Zarządzenia JMR nr. 84/2014 dotyczącego wprowadzenia wewnętrznej procedury antymobbingowej na UKSW.

Procedura została opracowana w ścisłym porozumieniu i współpracy pracodawcy ze stroną związkową. Zarząd NZZP UKSW ma nadzieję, że regulamin ten pomoże w wyjaśnianiu trudnych spraw dotyczących pracowników oraz usystematyzuje zasady postępowania przy wyjaśnianiu takich konfliktów. Zarząd Związku NZZP UKSW ma też nadzieję, że regulamin Antymobbingowy będzie działał prewencyjnie i stawiał wyraźne bariery potencjalnym zachowaniom niepożądanym w społeczności Uczelni.

Zarządzenie Nr 83/2014 Rektora UKSW z dnia 26 listopada 2014 r.  w sprawie wprowadzenia w UKSW  Wewnętrznej Procedury Antymobbingowej

Załącznik nr 1

Załącznik nr 2

 

Copyright © 2018 UKSW Wszelkie prawa zastrzeżone
Informacja o ciasteczkach