Przejdź do treści

Akty prawne

Informacje o ustawie i regulaminie pracy, polityka antymobbingowa.

Akty prawne

Do pobrania

Mobbing

Prawna definicja mobbingu

Zgodnie z art. 943 § 2. KP mobbing oznacza działania lub zachowania dotyczące pracownika lub skierowane przeciwko pracownikowi, polegające na uporczywym i długotrwałym nękaniu lub zastraszaniu go, wywołujące u niego zaniżoną ocenę przydatności zawodowej, powodujące lub mające na celu poniżenie lub ośmieszenie pracownika, izolowanie go lub wyeliminowanie z zespołu współpracowników.

Jeżeli wiesz lub byłeś świadkiem sytuacji która ma znamiona mobbowania zgłoś się z tym do nas!