{"id":3801,"date":"2022-11-17T15:05:48","date_gmt":"2022-11-17T14:05:48","guid":{"rendered":"https:\/\/jednostki.uksw.edu.pl\/nzzp\/o-nas\/"},"modified":"2024-01-20T18:14:36","modified_gmt":"2024-01-20T17:14:36","slug":"o-nas","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/nzzp.uksw.edu.pl\/o-nas\/","title":{"rendered":"O nas"},"content":{"rendered":"\n

Niezale\u017cny Zwi\u0105zek Zawodowy Pracownik\u00f3w UKSW<\/strong>\u00a0powsta\u0142 w dniu 22 stycznia 2013 roku z inicjatywy grupy pracownik\u00f3w UKSW. Zwi\u0105zek zawi\u0105za\u0142o 22 cz\u0142onk\u00f3w za\u0142o\u017cycieli, obecnie zrzeszamy \u00a0ponad<\/strong>\u00a0200\u00a0os\u00f3b<\/strong>, zar\u00f3wno pracownik\u00f3w administracji jak i pracownik\u00f3w naukowych.<\/p>\n\n\n\n

Najwa\u017cniejszym przedmiotem dzia\u0142alno\u015bci NZZP UKSW jest egzekwowanie przestrzegania obowi\u0105zuj\u0105cego prawa i bezwzgl\u0119dna ochrona praw pracownik\u00f3w. Ponadto Zwi\u0105zek aktywnie uczestniczy w tworzeniu i modernizowaniu m.in. Regulaminu Pracy i Wynagradzania. Wielokrotnie negocjowali\u015bmy z Pracodawc\u0105 jak najkorzystniejsze dla Pracownik\u00f3w warunki podzia\u0142u dotacji celowych. Zwi\u0105zkowi chodzi o to, by wszyscy pracownicy UKSW byli traktowani godnie i z nale\u017cytym szacunkiem, niezale\u017cnie od zajmowanego stanowiska.<\/p>\n\n\n\n

Dzia\u0142alno\u015b\u0107 NZZP UKSW jest dzia\u0142alno\u015bci\u0105 wy\u0142\u0105cznie spo\u0142eczn\u0105. Nie wi\u0105\u017c\u0105 si\u0119 z ni\u0105 \u017cadne sk\u0142adki cz\u0142onkowskie. Jedynym oczekiwanym wk\u0142adem jest spo\u0142eczna praca oraz ch\u0119\u0107 dbania o wsp\u00f3lne dobro i interesy pracownik\u00f3w. W wielu sprawach dotycz\u0105cych spraw pracowniczych,  wsp\u00f3\u0142pracujemy ze specjalistami prawa pracy.<\/p>\n\n\n\n

Zarz\u0105d Zwi\u0105zku regularnie spotyka si\u0119 roboczo ze swymi cz\u0142onkami oraz W\u0142adzami Uczelni, by porozmawia\u0107 o wielu wa\u017cnych dla pracownik\u00f3w sprawach, a tak\u017ce zwr\u00f3ci\u0107 uwag\u0119 na wykryte nieprawid\u0142owo\u015bci w funkcjonowaniu UKSW.<\/p>\n\n\n\n

NZZP UKSW ma swoich przedstawicieli m.in. w Senacie, Radzie Uczelni, Komisjach sta\u0142ych m.in. Do Spraw Socjalnych, Komisji Finansowej, Organizacyjno-Regulaminowej, Komisji do Spraw Odznacze\u0144, Komisji do Spraw Warunk\u00f3w Pracy i Nauki. Wsp\u00f3\u0142pracuje na zasadach partnerskich z innymi zwi\u0105zkami zawodowymi a tak\u017ce organizacjami spo\u0142ecznymi na UKSW.<\/p>\n\n\n\n

NZZP UKSW zaprasza osoby zatrudnione na Uczelni na podstawie umowy o prac\u0119 na czas nieokre\u015blony, wszystkich tych, kt\u00f3rym nie s\u0105 oboj\u0119tne sprawy pracownicze, do przy\u0142\u0105czenia si\u0119 do naszego Zwi\u0105zku. Wype\u0142nion\u0105 deklaracj\u0119 mo\u017cna z\u0142o\u017cy\u0107 osobi\u015bcie, wys\u0142a\u0107 poczt\u0105 lub e-mailem.<\/p>\n\n\n\r\n

\r\n\r\n\r\n
\r\n\r\n \r\n
\r\n\t\t
\r\n\t\t\t\r\n\t\t\t\"\" Deklaracja [PDF, 0.04 MB]<\/a>\r\n\t\t<\/div>\r\n<\/div>\r\n\r\n\r\n\t\t\r\n\t\t \r\n\r\n<\/div>\r\n<\/div>\r\n
<\/div>\r\n\r\n\n\n\n

Chcesz porozmawia\u0107, zapyta\u0107 lub zg\u0142osi\u0107 problem dotycz\u0105cy spraw pracowniczych? Zadzwo\u0144 lub wy\u015blij do nas e-mail – spotkamy si\u0119<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Niezale\u017cny Zwi\u0105zek Zawodowy Pracownik\u00f3w UKSW\u00a0powsta\u0142 w dniu 22 stycznia 2013 roku z inicjatywy grupy pracownik\u00f3w UKSW. Zwi\u0105zek zawi\u0105za\u0142o 22 cz\u0142onk\u00f3w za\u0142o\u017cycieli, obecnie zrzeszamy \u00a0ponad\u00a0200\u00a0os\u00f3b, zar\u00f3wno pracownik\u00f3w administracji jak i pracownik\u00f3w naukowych. Najwa\u017cniejszym przedmiotem dzia\u0142alno\u015bci NZZP UKSW jest egzekwowanie przestrzegania obowi\u0105zuj\u0105cego prawa i bezwzgl\u0119dna ochrona praw pracownik\u00f3w. Ponadto Zwi\u0105zek aktywnie uczestniczy w tworzeniu i modernizowaniu m.in. […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":4258,"parent":0,"menu_order":1,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"page-templates\/template-sub-page.php","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"class_list":["post-3801","page","type-page","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/nzzp.uksw.edu.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/3801","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/nzzp.uksw.edu.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/nzzp.uksw.edu.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/nzzp.uksw.edu.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/nzzp.uksw.edu.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3801"}],"version-history":[{"count":11,"href":"https:\/\/nzzp.uksw.edu.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/3801\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4323,"href":"https:\/\/nzzp.uksw.edu.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/3801\/revisions\/4323"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/nzzp.uksw.edu.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4258"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/nzzp.uksw.edu.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3801"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}